我公司重大活動(dòng)開啟，組成稅務(wù)師“講師團(tuán)”“薪稅師”能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目培訓(xùn)于10月23日在京正式啟動(dòng)

本刊訊 由上海財(cái)才網(wǎng)信息科技有限公司發(fā)起、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)證書、大華（北京）稅務(wù)師事務(wù)所有限公司承辦的《薪稅師》能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目培訓(xùn)2018年10月23日在京啟動(dòng)。據(jù)悉，《薪稅師》能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目系國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師CCPA（稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級(jí)考試的一個(gè)專項(xiàng)項(xiàng)目。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及中高收入人群的增加，企業(yè)及個(gè)人合規(guī)意識(shí)的提升，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管能力的加強(qiáng)，薪酬管理順理成章地成為人力資源管理中的重要一環(huán)，是組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。薪酬管理工作，包括工作分析、崗位評(píng)價(jià)、薪酬調(diào)查、薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬預(yù)算、控制與溝通、全球化薪酬管理、支付管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、稅務(wù)合規(guī)、個(gè)人所得稅申報(bào)代理等多個(gè)方面。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，薪稅師這個(gè)新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。隨著薪稅師概念的引入、逐漸成長(zhǎng)、成熟，其方案設(shè)計(jì)、稅務(wù)合規(guī)、個(gè)人所得稅申報(bào)代理等涉稅專業(yè)服務(wù)將獲得空前發(fā)展的機(jī)會(huì)。

薪酬管理能力怎樣測(cè)定，有世界公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到世界公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，既需要既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又需要能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的《薪稅師》證書，分為三級(jí)，一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等；三級(jí)主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中專院校的學(xué)生，或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等?！缎蕉悗煛酚赏瑫r(shí)由英國(guó)高等教育培訓(xùn)認(rèn)證（ATHE）頒發(fā)CCPA（薪稅師）英文證書。